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변화 관리

군 조직이 변화에 느린 이유 저항 요인과 인식 분석

2025년 12월 28일 작성자: admin
군 조직이 변화에 느린 이유 저항 요인과 인식 분석

군 조직이 새로운 변화에 느린 이유를 분석하고, 저항 요인, 인식 및 의사소통의 역할을 살펴봅니다.

카테고리 국방균열 태그 군 조직, 변화 관리, 의사소통, 저항 요인, 조직 문화 댓글 남기기

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