조직 문화

개인 판단과 조직 충돌의 사례를 분석하고, 효과적인 해결 방법과 전략을 제시합니다.

리더십 부재가 조직에 미치는 영향과 원인 분석을 통해 문제를 이해하고 해결 방안을 모색합니다.

군 조직이 새로운 변화에 느린 이유를 분석하고, 저항 요인, 인식 및 의사소통의 역할을 살펴봅니다.